“一個地方的發(fā)展活力同營商環(huán)境密切相關(guān)。”本周二，習(xí)近平總書記在貴州考察時，圍繞優(yōu)化營商環(huán)境提出明確要求，強調(diào)“優(yōu)化營商環(huán)境要一手抓改革，打通制約高質(zhì)量發(fā)展的堵點卡點；一手抓干部教育管理，引導(dǎo)干部增強大局意識、服務(wù)意識、誠信意識、廉潔意識”。此番重要講話為各地以干部“硬作風(fēng)”持續(xù)優(yōu)化營商“軟環(huán)境”進一步指明了方向。
　　一手抓改革。聚焦打通制約高質(zhì)量發(fā)展的堵點卡點，本周有關(guān)部門積極有序推進。針對解決民營企業(yè)融資難題，3月17日，中國銀行業(yè)協(xié)會聯(lián)合全國工商聯(lián)在京發(fā)布《銀行業(yè)金融機構(gòu)支持民營經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展倡議書》，號召銀行業(yè)金融機構(gòu)以更大力度、更實舉措進一步做好民營企業(yè)金融服務(wù)。實際上，近段時間來，金融業(yè)服務(wù)民營企業(yè)的“合力”正持續(xù)壯大。根據(jù)人民銀行、金融監(jiān)管總局、證監(jiān)會等部門近期部署，下一步，圍繞完善融資配套機制以及暢通民營企業(yè)股、債、貸等多元化融資渠道等方面，將出臺更多有力度舉措，進一步支持民營經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展。與此同時，多家銀行先后公布了未來服務(wù)民營企業(yè)的目標，并持續(xù)完善服務(wù)民營企業(yè)的產(chǎn)品體系?！督?jīng)濟參考報》發(fā)表文章稱，在有效有力的政策推動下，當(dāng)前民企融資環(huán)境與往年相比已產(chǎn)生了顯著變化。下一步，應(yīng)繼續(xù)調(diào)整優(yōu)化相關(guān)政策，創(chuàng)新方式和手段，使金融支持服務(wù)民營小微企業(yè)更具有效性、精準性。針對維護公平競爭市場環(huán)境，市場監(jiān)管總局近日發(fā)布《公平競爭審查條例實施辦法》，將于4月20日正式施行?！跋薅ń?jīng)營者所有制形式、注冊地”“強制在本地投資經(jīng)營或者設(shè)立分支機構(gòu)”……圍繞當(dāng)前有些地方不當(dāng)干預(yù)市場競爭的突出表現(xiàn)，市場監(jiān)管總局有關(guān)負責(zé)人在新聞發(fā)布會上就經(jīng)營主體反映強烈的問題，回應(yīng)社會關(guān)切?！稄V州日報》評論稱，《實施辦法》是在《公平競爭審查條例》基礎(chǔ)上的再落實、再推進，進一步細化了“顆粒度”，明確了政策紅線、底線，旨在破除一些地方不合理的“土政策”、紅頭文件壘起來的“籬笆墻”，破除各種形式的地方保護和市場分割，規(guī)范政府不當(dāng)市場干預(yù)行為。
　　一手抓干部教育管理。引導(dǎo)干部增強大局意識、服務(wù)意識、誠信意識、廉潔意識?！侗本┣嗄陥蟆吩u論稱，優(yōu)化營商環(huán)境，關(guān)鍵在于轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)。事實表明，哪里的干部作風(fēng)好，哪里就能贏得更多企業(yè)的青睞。哪里的干部推動高質(zhì)量發(fā)展的大局意識強，為企為民辦實事的服務(wù)意識濃，自覺提升政府公信力的誠信意識好，常懷敬畏、常持戒尺的廉潔意識堅，哪里的營商環(huán)境就優(yōu)，經(jīng)濟發(fā)展就快。《南方日報》評論稱，黨員干部是優(yōu)化營商環(huán)境的核心要素，越是干部作風(fēng)過硬的地方，越是能獲得企業(yè)青睞?！耙龑?dǎo)干部增強大局意識、服務(wù)意識、誠信意識、廉潔意識”，意味著切實守住底線，嚴守紀律規(guī)矩，更意味著要努力追求高線，引導(dǎo)黨員干部爭做優(yōu)化營商環(huán)境的踐行者和推動者，推動構(gòu)建親而有度、清而有為的親清政商關(guān)系，更好地穩(wěn)定企業(yè)預(yù)期，提振市場信心。3月18日，《人民日報》報道了浙江杭州市余杭區(qū)倉前街道8個人服務(wù)2萬家企業(yè)，為企業(yè)提供全生命周期服務(wù)的實踐經(jīng)驗就體現(xiàn)了這樣的過硬作風(fēng)?！豆と巳請蟆吩u論稱，敢于動真碰硬、攻堅克難，是基層干部應(yīng)有的作風(fēng)。更多企業(yè)集聚的社區(qū)從管理向服務(wù)和賦能轉(zhuǎn)變，切實為轄區(qū)企業(yè)當(dāng)好“管家”和“保姆”，不僅有助于提升基層治理的精細度，推動優(yōu)化營商環(huán)境的好政策更高效落地，而且有利于激發(fā)轄區(qū)企業(yè)的生產(chǎn)力和創(chuàng)新性，帶動整個地區(qū)的蓬勃發(fā)展。《人民日報》發(fā)表文章稱，基層是抓改革、促發(fā)展的“最后一公里”，承載著政策落地、服務(wù)企業(yè)群眾的重要責(zé)任?；鶎痈刹恳懈矣诟母锏臎Q心，勇于跳出治理“舒適區(qū)”；要有善謀改革的智慧，找到新思路和新方法；要有抓實改革的韌勁，以釘釘子精神推動改革任務(wù)落地見效。一個新型社區(qū)的小探索，展示出基層干部迎難而上、實干爭先的好風(fēng)氣。
　　持續(xù)優(yōu)化營商環(huán)境，關(guān)鍵在人，根本靠干。正如《北京青年報》評論所述，政府如何讓營商環(huán)境既有溫度又有力度，讓企業(yè)家能夠安心搞經(jīng)營、放心辦企業(yè)，考驗的是主政者用自己的“辛苦指數(shù)”換來經(jīng)濟發(fā)展“上升指數(shù)”和群眾“幸福指數(shù)”的作為。以干部作風(fēng)之“好”打造營商環(huán)境之“優(yōu)”，促經(jīng)濟之“穩(wěn)”、發(fā)展之“進”，中國經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展行穩(wěn)致遠就有了強有力保障。