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      雙區(qū)委發(fā)〔2014〕39號《雙臺子區(qū)支持創(chuàng)業(yè)和小微企業(yè)發(fā)展實施意見》文件解讀

      發(fā)布時間:2016-12-16 瀏覽次數(shù):241
           一、制定緣由和總體框架
          (一)制定緣由
      為進一步落實《盤錦市人民政府印發(fā)關(guān)于支持創(chuàng)業(yè)和小微企業(yè)發(fā)展若干政策的通知》(盤政發(fā)〔2014〕16號)精神,激發(fā)全民創(chuàng)業(yè)熱情,促進小微企業(yè)蓬勃發(fā)展,我區(qū)結(jié)合區(qū)域經(jīng)濟實際,在全面落實市政策的基礎(chǔ)上,制定了《雙臺子區(qū)支持創(chuàng)業(yè)和小微企業(yè)發(fā)展實施意見》(雙區(qū)委發(fā)〔2014〕39號)。
          (二)總體框架
          《實施意見》共有11個項扶持小微企業(yè)發(fā)展工作。
          1.編寫《實施意見》的指導(dǎo)思想。以黨的十八屆三中全會精神為指導(dǎo),深入貫徹落實國家、省、市支持全民創(chuàng)業(yè)和小微企業(yè)發(fā)展的有關(guān)文件精神,以落實政策、搭建平臺、打造環(huán)境為重點,進一步優(yōu)化創(chuàng)業(yè)環(huán)境,努力形成小微企業(yè)蓬勃競相發(fā)展的良好態(tài)勢,進一步增強小微企業(yè)在擴大就業(yè)、增加收入、改善民生、促進穩(wěn)定、富民強區(qū)的重要作用。力爭經(jīng)過五年的發(fā)展,形成小微企業(yè)鋪天蓋地發(fā)展新格局。
          2.明確了我區(qū)小微企業(yè)的發(fā)展目標。2014年-2018年,培育新增小微企業(yè)3000戶,個體工商戶1萬戶,帶動就業(yè)2.6萬人。其中,年納稅總額30萬元以上或雇員人數(shù)在10人以上的小微企業(yè)總數(shù)不少于600戶。(牽頭部門:區(qū)工貿(mào)局)2014—2018年,每個街道自主培育或引進的新增小微企業(yè)存量依次達到30戶、80戶、150戶、240戶、360戶,陸家鎮(zhèn)依次達到50戶、120戶、210戶、320戶、460戶,其中各街鎮(zhèn)樓宇項目依次達到4戶、9戶、15戶、22戶、30戶。(責(zé)任部門:各街、鎮(zhèn))到2018年末,在剔除各街道(鎮(zhèn))完成的小微企業(yè)數(shù)量后,工商管理部門要確保小微企業(yè)存量每年不低于2013年期末水平。(責(zé)任部門:區(qū)工商局)
          3.充分發(fā)揮街鎮(zhèn)培育小微企業(yè)的主體作用。街鎮(zhèn)是培育小微企業(yè)的主力軍。要按照“催生一批、培育一批、引進一批、衍生一批”的發(fā)展要求,加大小微企業(yè)培育力度,努力培育更多市場主體。要建立相應(yīng)的工作推進機制,明確小微企業(yè)管理服務(wù)機構(gòu),設(shè)專人負責(zé),為小微企業(yè)建立市場開拓提供信息服務(wù)。建立動態(tài)管理的小微企業(yè)庫。組織帶動社會服務(wù)資源,調(diào)動各方面積極性,共同支持小微企業(yè)發(fā)展。(責(zé)任部門:各街、鎮(zhèn))
          4.形成各部門扶持創(chuàng)業(yè)和小微企業(yè)發(fā)展的合力。區(qū)工貿(mào)局牽頭負責(zé)支持創(chuàng)業(yè)和小微企業(yè)發(fā)展工作,組織構(gòu)建跨部門扶持中小微企業(yè)的工作機制。區(qū)服務(wù)業(yè)局牽頭負責(zé)發(fā)展樓宇經(jīng)濟工作。區(qū)行政審批中心要設(shè)立“小微企業(yè)綠色通道”,做到“一個機構(gòu)管理、一個窗口對外、一條龍服務(wù)”。區(qū)財政、稅務(wù)等部門要靠前服務(wù)、主動負責(zé),做好政策落實。區(qū)婦聯(lián)要認真貫徹《盤錦市女性中小微企業(yè)發(fā)展計劃實施方案》,鼓勵引導(dǎo)廣大婦女自主創(chuàng)業(yè)。團區(qū)委要抓好“SYB”、“KAB”等培訓(xùn)指導(dǎo)工作,以培訓(xùn)促進就業(yè),以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。工會要積組織維護小微企業(yè)職工群眾合法權(quán)益。其他單位和部門也應(yīng)發(fā)揮各自優(yōu)勢,支持創(chuàng)業(yè)和小微企業(yè)發(fā)展。同時,嚴格規(guī)范政府職能部門的管理行為,加快形成行為規(guī)范、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效的行政管理體制,為小微企業(yè)發(fā)展保駕護航。(責(zé)任部門:各相關(guān)單位)
          5.打造有利于小微企業(yè)集聚發(fā)展的平臺。加強專業(yè)街區(qū)、商務(wù)樓宇和專業(yè)市場的規(guī)劃建設(shè),扶持引導(dǎo)小微企業(yè)集聚發(fā)展。鼓勵依托現(xiàn)有項目,盤活閑置廠房、樓宇,發(fā)展小微企業(yè)。到2015年年底前,在中心城區(qū)和遼河新城分別建成一個容納能力不少于200家的小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)園。建成一個每年孵化能力不少于20家的小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)孵化基地。在統(tǒng)一鎮(zhèn),至少規(guī)劃1平方公里土地作為中小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)園區(qū)。嚴格控制在動遷區(qū)域辦理注冊登記。(責(zé)任部門:區(qū)工貿(mào)局、區(qū)服務(wù)業(yè)局、區(qū)工商局)
          6.加大資金扶持力度。設(shè)立“小微企業(yè)發(fā)展專項資金”,專項用于市政府《關(guān)于支持創(chuàng)業(yè)和小微企業(yè)發(fā)展若干政策》、區(qū)政府《發(fā)展樓宇經(jīng)濟扶持政策(試行)》和本意見政策兌現(xiàn),扶持小微企業(yè)發(fā)展。(牽頭部門:區(qū)財政局)
          7.進一步放寬市場準入和審批條件。按照“法無禁止即可為”的原則,對小微企業(yè)進一步放寬市場準入條件。創(chuàng)業(yè)者可以在法律、產(chǎn)業(yè)政策非禁止范圍內(nèi)自主選擇經(jīng)營范圍。區(qū)工商局要將發(fā)照權(quán)力下放到區(qū)內(nèi)各工商所,方便群眾就近辦理;對小微企業(yè)取消一般前置審批,對于法律有特殊規(guī)定的,先放行、后補件。(責(zé)任部門:區(qū)工商局)
          8.著力破解小微企業(yè)融資難題。區(qū)政府設(shè)立擔(dān)保公司,對域內(nèi)小微企業(yè)提供擔(dān)保支持,擔(dān)保服務(wù)費率不超過1%;2014年擔(dān)保額不低于2000萬元,以后按照每年不低于15%的比例遞增。鼓勵區(qū)內(nèi)民間擔(dān)保機構(gòu)、小貸公司對小微企業(yè)提供金融支持,對小微企業(yè)業(yè)務(wù)額不低于其總業(yè)務(wù)額30%的,按照其對小微企業(yè)業(yè)務(wù)額的2‰進行獎勵;對未達到30%的,不予受理申報國家、省、市專項資金扶持。(牽頭部門:區(qū)金融辦、區(qū)工貿(mào)局)
          9.加強人才培訓(xùn)和信息服務(wù)工作。五年內(nèi)高質(zhì)量完成500人次以上小微企業(yè)經(jīng)營管理者、2000名以上從業(yè)人員、1000人以上高校畢業(yè)生職業(yè)技能培訓(xùn)。建立“雙臺子區(qū)人事人才網(wǎng)”,為居民創(chuàng)業(yè)和小微企業(yè)發(fā)展提供就業(yè)創(chuàng)業(yè)信息支持。每季度針對小微企業(yè)至少組織一次人才招聘會。(責(zé)任部門:區(qū)人社局)
          10.加強宣傳引導(dǎo)。充分利用各種媒介,特別是電子顯示屏、廣告板等,宣傳扶助小微企業(yè)發(fā)展的政策措施和優(yōu)秀小微企業(yè)發(fā)展的典型經(jīng)驗,努力營造有利于全民創(chuàng)業(yè)和小微企業(yè)競相發(fā)展的濃厚輿論氛圍。(牽頭部門:區(qū)委宣傳部)
          11.加大領(lǐng)導(dǎo)和服務(wù)力度。成立由區(qū)委書記、區(qū)長任組長的支持創(chuàng)業(yè)和小微企業(yè)發(fā)展工作領(lǐng)導(dǎo)小組,統(tǒng)籌推進各項工作。成立中小微企業(yè)服務(wù)中心,負責(zé)中小微企業(yè)綜合服務(wù)工作。(責(zé)任部門:區(qū)工貿(mào)局、區(qū)編辦)
      二、小微企業(yè)劃型標準
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