遼河油田公司兩篇政研成果再次獲獎(jiǎng)
日前,在中國(guó)石油企業(yè)協(xié)會(huì)組織開展的“學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神”課題評(píng)選中,《遼河油田公司構(gòu)建具有中國(guó)石油特點(diǎn)監(jiān)督體系的實(shí)踐與思考》榮獲一等獎(jiǎng),《遼河油田公司提高黨建工作質(zhì)量保障企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展研究》榮獲三等獎(jiǎng)。理論研究的成果不僅回答了新時(shí)代的“遼河之問”,更彰顯了遼河風(fēng)采。
牢牢把握為油田建言獻(xiàn)策的職責(zé)定位,堅(jiān)持把企業(yè)改革發(fā)展中遇到的問題當(dāng)作課題來研究。去年以來,遼河油田公司政研會(huì)圍繞貫徹落實(shí)黨的二十大精神、“黨建+”、黨政融合等方面,結(jié)合油田高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展實(shí)際,成立政研分會(huì)、聘請(qǐng)?zhí)丶s研究員,精心辦好《黨建政工研究》季刊和主頁,設(shè)立理論研究創(chuàng)新工作室,加大溝通協(xié)調(diào)力度,全面整合提升油田政研力量,統(tǒng)籌開展3項(xiàng)國(guó)家級(jí)、26項(xiàng)省部級(jí)、103項(xiàng)公司級(jí)黨建思想政治工作(企業(yè)文化)課題研究,積極在油田需要解決的重大問題上建言獻(xiàn)策。
在此基礎(chǔ)上,《思想政治工作融入企業(yè)治理體系現(xiàn)代化建設(shè)的探索與實(shí)踐》為新時(shí)代推進(jìn)企業(yè)治理體系和治理能力現(xiàn)代化貢獻(xiàn)了遼河經(jīng)驗(yàn),被評(píng)為遼寧省政研成果一等獎(jiǎng)?!段幕I(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展實(shí)踐研究》深入總結(jié)油田探索實(shí)踐,對(duì)文化引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提出了認(rèn)識(shí)和建議,被評(píng)為中國(guó)石油政研成果一等獎(jiǎng)。中國(guó)石油政研會(huì)(大慶精神鐵人精神研究會(huì))對(duì)遼河油田公司政研工作給予了“目標(biāo)明確、措施有力、接續(xù)創(chuàng)新、亮點(diǎn)頻現(xiàn)、成效明顯”的肯定與評(píng)價(jià),并將遼河油田確立為中國(guó)石油政研課題第一組組長(zhǎng)單位,在全系統(tǒng)推廣交流遼河油田政研工作典型做法。