我市召開年輕干部交流任職工作推進會
發(fā)布時間：2024-08-01 信息來源：盤錦日報
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7月30日，我市召開年輕干部交流任職工作推進會，市委常委、組織部部長張迎出席會議并講話。
會議指出，黨的十八大以來，習近平總書記多次對做好新時代年輕干部工作作出重要指示，為加強年輕干部隊伍建設指明了方向、提供了遵循。近年來，市委認真落實黨中央決策部署及省委工作要求，加大年輕干部培養(yǎng)選拔力度，有效充實了班子力量，增強了干部隊伍活力。去年12月以來，市委專題研究部署年輕干部交流任職工作，市委組織部制定下發(fā)了實施意見，堅持統(tǒng)籌謀劃、分批實施，擇優(yōu)比選、保證質(zhì)量，從縣區(qū)和市直單位選派一批素質(zhì)好、有潛力的縣處級、鄉(xiāng)科級年輕干部開展交流任職，多渠道多崗位培養(yǎng)優(yōu)秀年輕干部，確保取得工作實效。
會議強調(diào)，各縣區(qū)委、各相關單位黨委（黨組）要提高政治站位，充分認識開展年輕干部交流任職的重要意義，將其作為加強領導班子建設、優(yōu)化干部隊伍結構、提升干部能力素質(zhì)的重要舉措，為盤錦全面振興積蓄有生力量。交流任職年輕干部要珍惜組織信任，抓緊熟悉情況、盡快轉變角色，加強業(yè)務學習、提升履職能力，嚴格要求自己、樹立良好形象，努力在新的工作崗位上展現(xiàn)更大擔當和作為。各縣區(qū)委、各相關單位黨委（黨組）組織人事部門要加強工作指導，強化跟蹤培養(yǎng)，把年輕干部放到改革發(fā)展一線、艱苦邊遠地區(qū)歷練，經(jīng)受吃勁崗位磨煉，讓年輕干部快速提升能力本領，順利成長成才。同時，堅持嚴管厚愛，落實“一對一”導師幫帶機制，為交流任職年輕干部創(chuàng)造良好的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。
會上，9名交流任職年輕干部、6家派出（接收）單位有關負責同志分別作了表態(tài)發(fā)言。
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